Los dejan en sus casas, pero ya es una situación tremenda", plantea Puceiro. Si desea afinar los resultados de la búsqueda utilizando parámetros adicionales, utilice nuestra búsqueda detallada. Tras un debate interno, se decidió que fuera el viernes. La realidad es que el mercado laboral es cada vez más diverso, y es por esto que las empresas y empleadores deberán repensar sus estructuras de trabajo, adaptándose así al cambio constante y a las tendencias, manteniendo sano y motivado al capital principal: los colaboradores. únicamente el 12% de las empresas españolas encuestadas ve posible reducir la jornada laboral a 4 días manteniendo el sueldo actual, semana laboral de cuatro días ya es una realidad. "Si bien hay algunas empresas que lo están intentando, pensar en nuestro país en algún sistema de 4 días laborales a la semana es un tanto lejano todavía. En diálogo con Infobae, fuentes del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación dijeron que las actividades y los sectores “necesariamente se van adaptando a las necesidades. La realidad es que el mercado laboral es cada vez más diverso, y es por esto que las empresas y empleadores deberán repensar sus estructuras de trabajo, adaptándose así al cambio constante y a las tendencias, manteniendo sano y motivado al capital principal: los colaboradores. Además, busca que el país adopte una semana laboral de cuatro días hábiles. contato@eightconsultoria.com, Minas Gerais Diario Jornada Impreso y Digital desde 2004. En la Cámara de Diputados, ya esperan tratamiento tres proyectos presentados este año que reducen la jornada laboral a 6 horas diarias y 36 semanales, que puede llevar a implementar la semana de cuatro días. Cerca de 200 empresas españolas llevarán adelante una prueba piloto de una semana laboral de cuatro días. Perú hace 10d. Cada vez más firmas se unen a la tendencia de cuatro días laborales y tres de descanso. La realidad es que el mercado laboral es cada vez más diverso, y es por esto que las empresas y empleadores deberán repensar sus estructuras de trabajo, adaptándose así al cambio constante y a las tendencias, manteniendo sano y motivado al capital principal: los colaboradores. Av. Cuando el trabajo deba realizarse en lugares insalubres en los cuales la viciación del aire o su compresión, emanaciones o polvos tóxicos permanentes pongan en peligro la salud de los obreros ocupados, la duración del trabajo no excederá de seis horas diarias o 36 semanales”. “100 días de guerra en el siglo XXI, no son 100 días de guerra del siglo pasado”, Lula confirmó que será candidato a la presidencia de Brasil, Julian Assange: la Justicia británica emitió la orden formal para su extradición, Rusia anunció el inicio de la segunda fase de su guerra en Ucrania para liberar el Donbass, La OMS publica un informe sobre la variante Ómicron. ¿Te gustaría una semana laboral de 4 días en México? Empresas mexicanas perderían hasta 56 horas laborales por el Mundial. “Carecería de sentido una modificación o regulación general, porque al hacer una ley general perdés la riqueza de lo particular. Se sua empresa tem mais de 200 colaboradores, entre com os dados abaixo para receber inteiramente As companhias que instituíram a nova jornada, Sistema de Incentivos (RV, Bônus e Stock Options), Governança Corporativa para Empresa e Familias, SEMANA DE 4 DIAS ENTRA NA AGENDA DO BRASIL E DO MUNDO. La China Suárez y Benjamín Vicuña, separados, Los animales más raros del mundo que seguro no conoces. (Foto: Forbes Argentina) Al menos 3.000 trabajadores de 70 empresas trabajarán . Sin embargo, la pandemia generó cambios importantes y en la medida que ciertos trabajos comiencen a pensarse por objetivos y no por horas puede generar algunas nuevas opciones contractuales”. Asimismo, plantea una ecuación clave al momento de pensar cómo mantenerse eficiente en el mercado laboral actual: a mayor tecnología, mayor flexibilidad y adaptación al cambio. Buenas oportunidades para personas sin experiencia, Hallaron un cadáver en estado de descomposición en el predio municipal de Hurlingham, Cómo es el nuevo modelo matemático que permite calcular la protección y duración de los refuerzos contra el COVID, El BCRA controla los dólares alternativos, pero volvió una “maniobra” que permite ganar $25.000 cada USD 1.000, Qué hacer un día de lluvia o nublado en Mar del Plata: desde visitas a museos hasta carreras de karting, Liberaron a 599 sospechosos de participar en los actos antidemocráticos del domingo pasado en Brasil, Rusia confirmó que su cápsula Soyuz fue dañada “por un meteorito”: deberá volver a la Tierra sin tripulación, Video: para descongestionar estaciones de Policía en Bogotá inició el traslado de privados de la libertad, Crece la ansiedad climática en los jóvenes a causa de las catástrofes naturales y el calentamiento global, Grupo 5 anuncia tercera fecha en concierto para celebrar su 50 aniversario, De las transparencias de Rita Ora al look monocromo de Paris Hilton: celebrities en un click, Infidelidad, celos y fama: el novio de Julieta de Gran Hermano contó cómo sobrelleva la exposición mediática, La fuerte exigencia física de Fátima Florez en la temporada de Carlos Paz: “Adelgazo 2 kilos por función”, El diario de Ricardo Fort: amores de la adolescencia, la primera vez con una mujer y el mal debut con un hombre, Bárbara Cabrera, la candidata argentina a Miss Universo: “El concurso es una plataforma para que las mujeres alcemos la voz”, Messi, el Gordo de Navidad del becario y el asombroso vaticinio del hombre de las dos bodas, FIFA Gate: detalles del mayor escándalo de corrupción en la historia del fútbol que involucró a Rusia y Qatar, Las relaciones de Pelé con Argentina: de sus coqueteos con Racing, Boca y River al día en el que ofició de dentista, El impresionante tatuaje de Ángel Di María tras ganar el Mundial de Qatar, Revelaron quiénes son los dueños de los clubes de fútbol de Chile: los casos de Marcelo Salas, Arturo Vidal y algunas polémicas, Todos Los Derechos Reservados © 2021 Infobae, Mercado laboral: según una encuesta, el 91% cree que hay más hombres en cargos de liderazgo, Cursos de programación gratis: cómo inscribirse y acceder a trabajos con salarios de $200.000, El Gobierno admitió que la suba de los precios de las materias primas generará más presión inflacionaria en la Argentina. Uno de los puntos que se estudiaron primero fue el de establecer qué día de la semana se iba a convertir en libre. Home; Notícias; semana laboral de 4 dias argentina; 1 de setembro de 2022 . Es así como muchas empresas comienzan a repensar sus estrategias de trabajo y contratación, encontrando en la flexibilidad la forma de motivar a sus empleados, manteniendo a su vez la productividad o hasta, incluso, aumentándola. “Creemos que, en la hora actual, es fundamental que en la Argentina se consagre legislativamente la reducción de la jornada de trabajo con miras a la adopción del principio de la semana de cuarenta horas previsto en el Convenio Nro. Se estima que trabajamos un tiempo activo real en nuestras oficinas de 7 horas. En las últimas semanas se conocieron varias empresas argentinas que adoptaron la modalidad de trabajo de 4 días por semana y 3 de descanso, que se suman a otras empresas de Latinoamérica. Los defensores de la medida creen que se trata de un medio para aumentar la productividad, mejorar la salud mental de los trabajadores y luchar contra el cambio climático. empleadores deberán repensar sus estructuras de trabajo. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el exceso de trabajo genera pérdidas de hasta un 3% del PBI. Vila da Serra, Nova Lima - MG, São Paulo Conoce cuáles son los países que tienen el sistema laboral de 4 días por semana. También un rediseño horarios para ayudar a crear un balance entre el trabajo y la vida personal. El gobierno de Japón propone en su nuevo plan económico una semana laboral de 4 días. Este sitio utiliza cookies para ofrecerle el mejor servicio. "Creemos que hay tantas vidas como formas de vivir el trabajo, por eso invitamos a todos a vivir ese trabajo en su mejor versión con un modelo más ágil y flexible, que otorga mayor bienestar para nuestros equipos", afirma a iProUP Melina Cao, gerente de Recursos Humanos de Unilever Argentina. Entre ellos, enumeró: “cómo generar empleo, cómo tener un marco laboral aggiornado al trabajo del futuro o cómo sacar a los trabajadores de la informalidad”. La finalidad de estas propuestas es establecer un balance en la relación vida-trabajo y generar un beneficio para los trabajadores. Desde la firma dijeron que con el sistema apuntan a alinear a los empleados con la cultura, los valores y la impronta que buscan de sus recursos humanos. El estudio también expone que muchos empleadores se encuentran preocupados por cómo mantener el seguimiento de la productividad, respetando la vida personal de los empleados (7.9 puntos sobre 10) y cómo coordinar la necesidad de trabajar determinada cantidad de horas con la también necesaria desconexión digital (8 sobre 10). La vida personal y el trabajo se fusionan e integran, sentenció, “y uno no puede separar que en un momento de su horario de trabajo, responda un mensaje personal, pida un turno médico o haga un trámite personal de manera virtual como tampoco uno puede pretender que cuando está en su tiempo libre no lea un mensaje de un tema laboral. El experto toma como ejemplo la iniciativa de la diputada Ormaechea y "propone la modificación del artículo inicial de la jornada de trabajo estableciendo que no podrá exceder de 6 horas diarias o 36 semanales, reduciendo así las 8 horas diarias o 48 semanales que se prevé actualmente". ACEPTO. Además, dijo que nunca tuvo!-->…, El jefe de Gobierno porteño hizo el anuncio durante una conferencia de prensa;!-->…, Nunca se informó oficialmente la voluntad de ir o no ir al balcón de la Casa de!-->…, Tu dirección de correo electrónico no será publicada. En España estiman que el “fin de semana largo” generará mayor gasto en esparcimiento, en turismo y en gastronomía. "Sin embargo, en el articulado del proyecto. ¿Quieres recibir notificaciones de noticias? En definitiva, trabajar menos horas o menos días por el mismo salario podría ser uno de los mejores beneficios que un empleado podría obtener”, señaló. A continuación encontrará una selección de noticias similares de otras fuentes de noticias de todo el mundo. Solo funcionan, y poco, los ministros". Al referirse al “trabajo del futuro”, Ghidini aseguró que cada vez se trabaja más por objetivos y resultados. Según el legislador, los fundamentos del proyecto tienen que ver con que en España es uno de los países donde los empleados trabajan más horas, y que eso no redunda en una mayor productividad, según declaró a The Guardian. “El mejor indicador que existe -explicó- son los datos y la información que podemos obtener de las experiencias probadas”. Adecco Argentina, líder mundial en consultoría integral de recursos humanos, comparte algunos detalles y ejemplos acerca del debate de esta nueva modalidad de trabajo. Sábado e Domingo: Fechado La secretaria de Gestión y Empleo Público sostuvo que "explorar semanas laborales más cortas está en la agenda de discusión que se viene" Haz clic aquí. En la mayoría de los casos, se trata de un beneficio y no como un derecho laboral adquirido. Actualmente, hay dos proyectos en curso que buscan reducir la jornada laboral: el de Claudia Ormaechea, diputada del Frente de Todos y dirigente de la Asociación Bancaria, y el de Hugo Yasky, legislador también del oficialismo y secretario general de la CTA. Desde la empresa comentan que la iniciativa «tiene como objetivo ofrecer nuevas maneras de trabajar, más dinámicas y flexibles y al mismo tiempo, continuar mejorando la experiencia de los colaboradores, a través de iniciativas que permiten conectarlos con lo que más les gusta y potenciarlos a ser su mejor versión». Si desea afinar los resultados de la búsqueda utilizando parámetros adicionales, utilice nuestra búsqueda detallada. Además, como es muy reciente, evaluarán el avance con métricas basadas en compromiso, predisposición, organización y responsabilidad. Pero es obvio que la propuesta ha adquirido una nueva importancia a medida que la pandemia agudiza los problemas en torno al bienestar, las complicaciones para el traslado, el agotamiento y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Otra empresa se suma a la experiencia de la semana laboral de 4 días. “En el resto no parece ser una opción viable aún”, dijo Caprarulo, mientras la economía continúe en una “situación de tanta incertidumbre y fragilidad como la actual”. Perú 21. Tres factores clave para enfrentar el presente del mundo empresarial. Todos los derechos reservados. Legisladores y sindicalistas de Cristina Kirchner impulsan un recorte de la jornada laboral, las multinacionales avanzan pero en Argentina hay temor, Las semanas laborales de cuatro días demostraron mayor productividad y beneficios para los empleados. "Unilever propone una nueva manera de vivir el trabajo a través de FlexYVida, una mejor experiencia para las personas, más flexible y de impacto", aseguran desde la empresa a iProUP. “Si analizamos la coyuntura presente, debemos reconocer que son varias las cuestiones en torno al mundo laboral que podrían modificarse, ya que los tiempos y las formas no son las mismas que décadas atrás”, acotó. Pero ya hay más de una compañía argentina que adoptó esta modalidad y otras que lo están pensando. Periodista y redactor publicitario argentino. Publicado el Lunes 22 agosto 2022 en la categoría Blog. Según un reciente estudio de 4 Day Week Global realizado en conjunto con la Universidad de Oxford, el Boston College, la Universidad de Cambridge y el grupo de expertos Autonomy, aplicar la semana laboral de cuatro días en empresas puede beneficiar a todas las partes: Además, aun en el caso de Unilever, la semana reducida sólo se aplica a empleados administrativos y una sola vez al mes. La semana laboral de 4 días es una tendencia que se viene probando en el mundo. Y en su artículo 2, dispone: “La jornada de trabajo nocturno no podrá exceder de siete horas, entendiéndose como tal la comprendida entre las 21 y las 6 horas. “Antes de hablar de reducción de jornada laboral habría que solucionar muchos otros problemas más de fondo en el mercado de trabajo”, dijo a Infobae el general manager de la consultora Ghidini Rodil. Global Think Technology, empresa que tiene dos décadas de vida y sede central en la ciudad de Córdoba (Argentina), implementó el sistema en junio de 2022. Más País propuso un plan de tres años, con un costo de u$s59 millones, para incentivar a las compañías a que prueben la jornada reducida sin temor a que eso impacte demasiado en sus resultados mientras todo se acomoda. ¿Beneficio o derecho adquirido? En cuanto al impacto económico que provocaría la reducción de la jornada laboral en la Argentina, Claudio Caprarulo, director de Analytica Consultora, resaltó que uno de los grandes problemas de la economía local es la “heterogeneidad, informalidad y el poco dinamismo de nuestro mercado laboral”. Según establece la Ley 11.544 en su artículo 1, en Argentina la duración del trabajo no podrá exceder de ocho horas diarias o 48 horas semanales para toda persona ocupada por cuenta ajena en explotaciones públicas o privadas, aunque no persigan fines de lucro. Los últimos tres ejemplos son más que interesantes y demuestran cómo las firmas se van adaptando a un contexto diferente y a una tendencia que crece. Hemos revisado nuestra base de datos para encontrar artículos de noticias que sean similares en contenido a la noticia original. El pasado mes de Marzo, España también presentó un proyecto piloto para comenzar a probar la semana laboral de 4 días. "Creemos que, en la hora actual, es fundamental que en la Argentina se consagre legislativamente la reducción de . Segunda a Sexta: 08:00 às 19:00 En las últimas semanas se conocieron varias empresas argentinas que adoptaron la modalidad de trabajo de 4 días por semana y 3 de descanso, que se suman a otras empresas de Latinoamérica. Cada vez más firmas se unen a la tendencia de cuatro días laborales y tres de descanso. En los últimos tiempos lo único constante es el cambio y la capacidad de adaptación hacia ellos es un factor clave para mantener la productividad y la eficiencia. Una de las compañías es Global Think Technology, una firma de tecnología que brinda productos y servicios digitales integrales para una variada gama de clientes. Alberto Lamas, delegado general de La Bancaria en el Banco Nación, comenta a iProUP que "la jornada de 8 horas y 48 semanales fue un logro en los años 30, cuando Argentina adhiere a esta tendencia que comenzó al finalizar la Primera Guerra Mundial, pero hoy requiere una actualización". Los empleados del país europeo pasarían, entonces, 32 horas semanales en la oficina o en la fábrica. Sputnik Vida: finalizó la producción del componente II, Día Nacional del Bioquímico: por qué es celebrado el 15 de junio, Diputados aprobó en general el proyecto de Presupuesto, Más de 250 productores de todo el país participaron del encuentro gastronómico “Mappa”, Presupuesto Nacional 2023: se tratará la nueva ley para el Fondo Especial de Tabaco que contempla una suba de 7% a los habanos, habanitos y tabaco picado, Misiones seguirá la lucha para defender este martes la creación de la Zona Aduanera Especial durante el tratamiento del Presupuesto Nacional 2023, Lollapalooza 2022: se habilitará la segunda Preventa, Demandan a Nirvana por pornografía infantil, Disney tendrá carpinchos en la película “Encanto”, Murió Patricia Salazar, ex esposa de Spinetta. © Copyright 2017 MERCADOTECNIA PUBLICIDAD MARKETING NOTICIAS | Revista Merca2.0 – Todos los derechos reservados – Queda prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos de este sitio sin la autorización por escrito de Grupo de Comunicación Katedra S.A. de C.V. Políticas de privacidad. ¿Te gustaría una semana laboral de 4 días en México? En la mayoría de los casos no es que trabajen menos, sino que repartan las horas en menos días. TW @pablopetovel, Ya soy suscriptor, llévame al contenido premium, Puestos más buscados por jóvenes y las empresas dispuestas a emplearlos, Empresa en Estados Unidos busca contadores; paga 784 pesos por hora. Según él, “no quedan dudas” de que el mundo tendrá que considerar escenarios más abiertos, donde existan tantos contratos laborales como personas. México hace 1me. Dentro del informe, únicamente el 12% de las empresas españolas encuestadas ve posible reducir la jornada laboral a 4 días manteniendo el sueldo actual, sin embargo, una empresa de software de dicho país fue la primera en implementar este esquema. Argentina hoy tiene deberes mucho más profundos y más serios en el mercado laboral que hablar de eso. “Si bien hay algunas empresas que lo están intentando, pensar en nuestro país en algún sistema de 4 días laborales a la semana es un tanto lejano todavía. De Madrid a la Ciudad de México, la fuente más confiable de estrategias de mercadotecnia a nivel global. Las iniciativas apuntan a que los trabajadores desarrollen su labor en 4 días en lugar de 5, cobrando lo mismo. Lucas Tamagno, del estudio Allende & Brea, reconoce a iProUP que, "siguiendo tendencias mundiales, en nuestro país se han presentado proyectos de ley para reducir la jornada de trabajo a cuatro días en la semana. “La reducción del tiempo de trabajo es una cuestión estratégica para los sindicatos: para extender la solidaridad y como alternativa a los despidos, también para preservar su papel interlocutor lejos de las soluciones individuales”, señaló en un documento de 2021. com a média de outros players de mesmo porte. Brigadeiro Faria Lima, 2081 Pinheiros, São Paulo - SP, A semana de quatro dias úteis começa a ser testada no Brasil, repetindo uma tendência verificada em outros países. En el caso de Ricoh, el día es rotativo entre los empleados, puede ser el viernes o el lunes. Eso especialmente durante la pandemia quedó demostrado que es imposible”. Entre las recomendaciones propuestas por las autoridades, se encuentra la incorporación de la semana laboral de 4 días, en vez los cinco que actualmente se trabajan; así como también menos rigidez en las horas de trabajo, la posibilidad de trabajar de forma remota y una interconectividad creciente. “Si bien hay algunas empresas que lo están intentando, pensar en nuestro país en algún sistema de 4 días laborales a la semana es un tanto lejano todavía. ¿Cuánto dinero ganará el equipo que se salga campeón del mundo? Jornadas laborales de cuatro días, ¿utopía o futuro viable? Tres factores clave para enfrentar el presente del mundo empresarial. Es así como muchas empresas comienzan a repensar sus estrategias de trabajo y contratación, encontrando en la flexibilidad la forma de motivar a sus empleados, manteniendo a su vez la productividad o hasta, incluso, aumentándola. Reducción de jornada, ¿pero no de salario? Semana laboral completa o únicamente cuatro días, ¿qué es mejor? Ésta, presentó mejoras en la productividad y motivación de sus empleados, y percibió además un beneficio en relación con el cuidado del medio ambiente, teniendo en cuenta que se reduce la necesidad de transporte y los recursos utilizados en la oficina. Así se organizan. Matrimonio igualitario en Japón: un tribunal a favor, El presidente recibe al canciller de Japón, Nueva cepa Covid-19: alerta por su expansión, Viajó de Salta a Santa Cruz y su “amor” virtual la rechazó, pide ayuda para volver, La periodista Luciana Rubinska es la nueva directora del Centro de Estudios Terciarios de River, La AUH se ampliará a un millón más de beneficiarios, Conocé al quokka, el animal más feliz del mundo, El abogado José Manuel Ubeira se refirió al complot en su contra y dijo que “la causa cuadernos es un teatro de operaciones a cargo de una banda de granujas”, ¡Confirmado! Esto implica que a mayor cantidad de horas trabajadas, menor es el producto que se obtiene por cada una de aquellas”. Los campos obligatorios están marcados con *, Unilever Argentina implementa la semana laboral de 4 días. Algunas lo harán en forma de prueba por algunos meses, otras lo tienen planeado para más adelante. Los líderes tienen la esperanza de poder convencer a los gerentes de las compañías a implementar una mayor flexibilidad en la agenda laboral. Tras un primer experimento de Microsoft en 2019 en Japón para implementar una semana laboral de cuatro días, Unilever anunció que será la primera multinacional que implementará una medida similar en Latinoamérica. Con este anuncio, Unilever Argentina se convierte en la primera filial de la compañía en Latinoamérica en lanzar esta iniciativa que beneficia a más de 1200 personas. En algunas compañías argentinas la semana laboral de cuatro días ya es una realidad, de acuerdo a la multinacional de talento Adecco. “¿Alguien quiere pensar en el jefe?”; critican gestión de horarios laborales. A su turno, Luis María Cravino, director de la Certificación Avanzada en Desarrollo Organizacional del ITBA, recordó en primer lugar que la legislación argentina sobre la jornada de trabajo fue creada en la presidencia de Hipólito Yrigoyen. El paradigma anterior se rompió a la fuerza. Mientras tanto, en el Congreso argentino avanzan con rapidez proyectos legislativos sobre jornada laboral reducida. ”Hablar de horas de trabajo de manera estricta es una manera vieja”, dijo Ghidini. Recibí todos los días las noticias que más te interesan en tu casilla de mail: iProfesional - Copyright ©2023. Noticias 24 Pty Panamá. Semana laboral de 4 días en Argentina. Se trata de una iniciativa innovadora que apunta a eficientizar el tiempo y que, se cree, puede traer beneficios para la productividad de los trabajadores. Tres factores clave para enfrentar el presente del mundo empresarial. Las veces que el ministro (Claudio Moroni) fue consultado dijo que ‘Argentina es el reino de lo heterogéneo’. Programa piloto mundial de una semana laboral de cuatro días fue un éxito. Se considera que también mejora la salud física y mental de los trabajadores, especialmente afectados por “burnout” o agotamiento durante la pandemia. A su vez, el politólogo Enrique Zuleta Puceiro confía a iProUP que "la reducción de la jornada laboral tiene un objetivo no confesado en el sector público: hacer algo por los miles de empleados que no hacen absolutamente nada". Sin embargo, la pandemia generó cambios importantes y en la medida que ciertos trabajos comiencen a pensarse por objetivos y no por horas puede generar algunas nuevas opciones contractuales", dijo Alexandra Manera, Directora de Recursos Humanos de Adecco Argentina y Uruguay. Ejecutivos de ABA y Adeba pasaron este martes por el Ministerio de Economía y se reunieron con funcionarios de Sergio Massa, El panorama para la deuda en dólares se mantiene positivo, con subas sostenidas al menos hasta junio mientras que para las acciones, las perspectivas dependerán de la evolución de la actividad, Brecha salarial: pese a las políticas de género, la diferencia entre lo que cobran los hombres y las mujeres es la más alta en 10 años, A pesar de la búsqueda de equidad en el mercado laboral, persiste una amplia diferencia de ingresos, que alcanzó 27% en 2022. Una adecuada gestión del tiempo permite lograr más con menos esfuerzo. Creemos que hay tantas vidas como formas de vivir el trabajo, por eso invitamos a todos a vivir el trabajo en su mejor versión con un modelo más ágil y flexible que otorga un mayor bienestar para nuestros equipos.”, afirmó Melina Cao, Head RR.HH. Por una seña que aprendió en TikTok fue rescatada, Conectadas por el impacto social y ambiental, El Cybermonday se extiende hasta el domingo 7, Humanismo tecnológico y protección de los datos, No se podía mover, la natación lo salvó y hoy integra la Selección, Antonella Ruiz Díaz ganó el bronce en lanzamiento de bala F41, El público podría volver a las canchas en septiembre, Medalla de bronce para el vóley argentino.
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