Entre los detalles que es necesario ingresar en la Planilla Mensual de Pagos (Plame) se incluyen pagos por prestaciones de servicios, descuentos, días laborados y no laborados, y horas extra. Ante la llegada del último mes del año, miles de trabajadores se preguntan sobre el pago que recibirán en diciembre y cómo calcularlo. Por lo anterior dicha entidad a partir de la intervención y el proceso de sanción que adelante con las empresas, es quien determina si hay un beneficio para el pago de aportes dejados de realizar . El PLAN depende de la aseguradora y tb de los dependientes que deseas afiliar. En sus instalaciones se pueden atender más de trescientos ciudadanos simultáneamente. Recordemos que una liquidación de beneficios laborales esta conformada por tres conceptos básicos: gratificaciones truncas, vacaciones truncas y compensación por tiempo de servicio. No han declarado el pago del EPS en plame. Pero, si el trabajador ha percibido durante el semestre, es decir, entre enero y junio, otros pagos complementarios como bonos, horas extras u otros estos serán incluidos en el cálculo siempre y cuando hayan sido percibidos 3 o más veces en el periodo. En 2022, aumentó un 78% la cantidad de usuarios con descuento en el transporte metropolitano con respecto al año anterior. Son los últimos en saldar porque suelen tener tasas más bajas, menores al 9% en soles. Las gratificaciones se calculan teniendo en cuenta lo siguiente: La gratificación, al igual que a remuneración mensual, está sujeta al Impuesto a la Renta por quinta categoría. Protección de las cinco millas marítimas en manos de la Comisión de Producción. Si es correcto, puedes utilizar las facturas de EPS no declaradas. Respecto al fondo de pensiones, todo trabajador formal deberá estar afiliado a uno de los dos sistemas disponibles, sea al sistema privado de pensiones o a la Oficina Nacional Provisional (ONP). Este derecho se origina cuando el trabajador cesa antes de la oportunidad del pago correspondiente. El 55% de los peruanos quiere renunciar a su trabajo. ¿Qué es la gratificación trunca? En sus instalaciones se pueden atender más de trescientos ciudadanos simultáneamente. se recordaba a modo de balance que «este 2022 ha sido especialmente duro ... Cupón … Este dinero puede servir como fondo de emergencia ante una eventualidad o para cumplir un objetivo de largo plazo, como puede ser la cuota inicial de una vivienda, un viaje, una maestría, etc. A estas tres empresas, el contratista debe pagar sus respectivos aportes, así como el valor que le corresponde al trabajador. Suscripciones desde $150.000/año. LEY 2010 DE 2019 (diciembre 27) Diario Oficial No. Los trabajadores del sector público reciben un aguinaldo en vez de la gratificación, cuyo monto lo determina el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Es decir, si eres un trabajador en planilla que se encuentra sujeto a reglas de conducta, horario de ingreso y salida, y expuesto a sanciones en caso de incumplimiento de tus labores. Centro de servicios donde empresas prestadoras de servicios públicos, la administración distrital y nacional, ofrecen sus servicios a la ciudadanía y se facilita el recaudo de dineros relacionados con trámites y servicios. SGP (Sistema General de Participaciones), SGR (Sistema General de Regalías). Te contamos cuánto te corresponde en esta primera gratificación del 2022. PARÁGRAFO 1°. Esto entraría en vigencia al día siguiente de la solicitud y se mantiene hasta el último día del año en curso. Empeze a trabajar el 1 de mayo del 2016, el 30 de abril de 2021 cumpli 5 años, por temas de la pandemia renovaban contrato cada mes, es decir el 28 de abril 2021 me renovaron un mes más osea hasta fines de mayo del presente, ahi al finalizar mayo estaría 5 años y 1 mes en la empresa, por ley seria indefinido, necesito q me manden un contrato de indefinido? Gracias por su respuesta. Tendrán derecho a recibir gratificación si, dentro de los cinco días de haber comenzado a laborar, le comunican a su empleador que desean recibir su monto adicional de forma semestral y no conjuntamente con su remuneración diaria. Los mejores consejos acerca de la vida saludable, nutrición, salud, consulta. espero tus comentarios, gracias. Si un empleado laboró desde el 1 de enero del 2022 en una empresa, la gratificación será el íntegro de un sueldo bruto, que no estará sujeto a ningún descuento (AFP, impuesto a la renta, etc.) Retiro AFP Integra: ¿cómo liberar hasta S/ 18.400 de tu dinero, según el último dígito de tu DNI? Regula el impuesto a la renta, determina las entidades contribuyentes, ganancias que no constituyen renta ni ganancia ocasional, deducciones y requisitos para hacerlas exigibles, exenciones, base y porcentaje de renta presuntiva, beneficios, distribución de ingresos, y rentas de trabajo. 2022 у 2023. Carrillo agrega que solo en este mes el monto total de pago de gratificaciones sería de S/ 9,000 millones aproximadamente para más de 4 millones de trabajadores. Primero, con el costo del servicio: S/ 740.85 (tienes que tomar en cuenta el IGV). y al trabajador le descuento menos esos meses? Aquí encontrarás los documentos que debes presentar. • [Nuevo] Casos prácticos resueltos por expertos. Gobierno acordó incrementar salarios de los trabajadores del sector público. Esto significa que tendrás 36% más del ingreso neto. o sea utilizar, registrar todas las facturas en el plame de meses pasados. Te invitamos a conocer más de esta campaña que busca construir una visión igualitaria en el país entre hombres y mujeres. Los expertos estiman que las personas deben ahorrar por lo menos el 10% de su sueldo. Centro de servicios donde empresas prestadoras de servicios públicos, la administración distrital y nacional, ofrecen sus servicios a la ciudadanía y se facilita el recaudo de dineros relacionados con trámites y servicios. “Las cosas como son” es el editorial diario por Fernando Carvallo sobre la actualidad nacional e internacional. y si es así como contabilizaría la factura? Por otra parte, los colaboradores que tengan algún endeudamiento por mandato de alimentos y según lo que indique el mandato judicial se les podría descontar hasta un máximo del 60% de la gratificación. Hola Miguel muchas gracias por los aportes que nos das. … Mientras que el sueldo promedio corresponde a S/ 1,723, sin embargo, ¿saben los trabajadores en planilla cuánto y qué se descuenta de su salario mensualmente? En esa línea, Jorge Carrillo Acosta, profesor y experto en finanzas de Pacífico Business School, indicó que los trabajadores recibirán un monto mayor al sueldo neto que normalmente se obtiene cada mes. Cientos de charlas y conferencias sobre temas contables, tributarios, laborales y administrativos. Superfinanciera acabó negocio de empresa en Colombia: devolverán plata a cliente, KFC: cuánto costaría poner una franquicia del restaurante en pesos colombianos, Cuánto cuesta moneda de $ 1.000 de Colombia y cuál es la que vale más, Cuáles son las carreras más caras de Colombia en 2023 y en qué universidades. Foto: Gob.pe. Buenas tardes Miguel, y una empresa acogida al régimen agrario que solo aporta el 4% a ESSALUD, puede usar ese crédito teniendo a algunos de sus empleados afiliados a una EPS? Vendría a ser un tipo de gratificación, pero va a depender de cuándo inicia su formación en la empresa”, señaló Espinoza. Igualmente si el empleado percibe una remuneración imprecisa o variable el monto se determinará en base al promedio de lo percibido entre los meses de enero a junio. Se tiene derecho a la utilización del crédito EPS, a pesar que las aportaciones a Essalud hayan sido pagadas extemporáneamente. Los campos obligatorios están marcados con, Descarga la macros en excel de calculo de crédito EPS en excel. Buen día colega, excelente tus comentarios, son muy importantes en nuestra formación y actualización profesional. Recuerda que para este monto se tiene en cuenta el salario mensual sin descuentos, es decir, no se descuenta la AFP ni el impuesto a la renta. AGAP advierte sobreprecios y pérdidas de alimentos por las protestas: ¿qué productos serán los más afectados ? Trata de no excederte de un tope autoimpuesto para la compra del inmueble. un dictamen que busca que los trabajadores del sector público pertenecientes, https://aplicativosweb6.sunafil.gob.pe/si.calculadoraLaboral/inicio, siga una jerarquía para cancelar las deudas. Es claro que faltar al trabajo por un día sí puede dar lugar a la terminación del contrato de trabajo, si el trabajador no justifica la ausencia como lo entendió la sala laboral de la Corte suprema de justicia en sentencia 45494 del 26 de octubre de 2016, con ponencia del magistrado Jorge Luis Quiroz. Respecto al valor total de la hora que hemos determinado en $13.500, se debe precisar que tratándose de la jornada laboral ordinaria no es procedente hacer esa suma, puesto que la hora ordinaria ya está remunerada en el sueldo del trabajador, en consecuencia, al trabajador solo se le debe pagar el recargo, esto es, $3.500, pues se repite, los $10.000 ya … Los servicios deben haber sido pagados hasta el 31 de diciembre de cada año. Por ejemplo, si el trabajador tiene un salario mensual de 600.000 por laborar medio tiempo, tomamos ese valor y lo dividimos entre 240 lo que determina el valor de la hora en 2.500 y a partir de allí se liquidan las horas extras, nocturnas, dominicales y … Muy buenas noches como estamos en época de pandemia el presidente decreto una ley que ya no es el empleado quien diligencia la documentación ante la eps sino el empleador, Entonces yo quisiera saber ya que mi empresa me dio los ocho días de la licencia pero me hizo el descuento en mi nómina, cuanto tiempo tiene la eps para efectuar el pago de la ley maría a la … ¿Puedo declarar el pago que realice meses anteriores, en este periodo a declarar? Acceso a clínicas y centros médicos privados a nivel nacional. Respecto al valor total de la hora que hemos determinado en $13.500, se debe precisar que tratándose de la jornada laboral ordinaria no es procedente hacer esa suma, puesto que la hora ordinaria ya está remunerada en el sueldo del trabajador, en consecuencia, al trabajador solo se le debe pagar el recargo, esto es, $3.500, pues se repite, los $10.000 ya … Presidente del Directorio: Hugo David Aguirre Castañeda, Gerente General: Carlos Alonso Vásquez Lazo. Cabe señalar que la iniciativa señala que las gratificaciones no pueden ser mayores a una remuneración mensual. Por lo general, se tasa bajo el 0,522 %, que es el grado de actividad más bajo en el escalafón, y solo es pagado por el empleador. • Descuentos de mínimo un 15%.50% en productos de Actualícese, hasta el 31 de diciembre del 2022. Una consulta, en caso de que se utilice el credito EPS, pero el calculo este de manera errada, ejemplo s/100, pero el calculo correcto es de s/150, para la proxima declaración puedo utilizar el saldo de s/50 restantes como credito? Ser afiliado a EPS SOS es beneficioso tanto para el trabajador como para sus familiares. Las diferencias arquitectónicas entre unas viviendas y otras son considerables. Una consulta Miguel, Soy enfermero y voy a postular a una plaza en el minsa con un sueldo de 6 mil, en donde me indican llenar una autorización de descuento por EPS, quisiera saber cuando me tienen que descontar por La EPS. Se informan las entidades que actualmente se encuentran con atención … Gracias por tus conocimientos Miguel! La excepción es que exista por ejemplo algún mandato judicial por el cual se deba descontar o si es que el trabajador brindó autorización para ello. Impuestos. • [Nuevo en esta Suscripción] Revistas Recibe en tu correolas noticias másimportantes del día. ¡Gracias por ayudarnos a crecer y mejorar! disculpe la factura que nos emiten por EPS cual seria el registro o tratamiento contable ?? Aporte obligatorio de la empresa al Seguro Social (EsSalud). Se informan las entidades que actualmente se encuentran con atención … Como ya se dijo, el empleador y el empleado dividen los gastos por prestaciones de ley. Cuando se trata de trabajadores independientes donde es la EPS la que paga directamente la licencia de maternidad, esta nada tiene que ver con los descuentos que el empleador normalmente hace a la nómina de la trabajadora, por lo que es imposible que la EPS pueda hacer algún descuento, porque además de no ser procedente afectar la licencia por … plan nacional de inversiones pÚblicas 2019-2022. Apostillado en Línea. El empleador es el encargado de afiliar a sus trabajadores a la seguridad social. Si eres un trabajador independiente o dependiente que contrata los servicios de un trabajador del hogar y paga mensualmente sus aportes a EsSalud, puedes deducir estos gastos en tu … Te contamos cuánto te corresponde en esta primera gratificación del 2022. De acuerdo con V&V, invertir en una vivienda puede ser provechoso para resguardar tus fondos, en vista de que los índices de compra de vivienda se vienen incrementando. Los gastos de seguridad social son importantes para hacer valer los derechos de los trabajadores. Cuidado de los océanos, acciones que reduzcan la contaminación del mar para preservar la vida marina. Queremos ayudarte a cumplir tus sueños y que veas los resultados de tu esfuerzo profesional. a … El experto en finanzas de Pacífico Business School, Jorge Carrillo Acosta, te lo explica. Los trabajadores del sector agrario también están dentro de los beneficiados (Ley 31110). 5. Al afiliarse a una EPS el trabajador conserva su derecho de atenderse en ESSALUD en capa compleja y los subsidios de ley, … Además, se le sumará un adicional por el concepto del aporte al seguro de salud, que puede ser del 9% para EsSalud o 6,75% para alguna Empresa Prestadora de Salud (EPS). Deudas por retiro de efectivo con tarjeta de crédito. De acuerdo con la Sunat, se aplican del siguiente modo: Por ejemplo, si te indican que tu salario bruto es de S/3,000 mensuales tu remuneración neta será de S/2.402 tras haber realizado las deducciones respectivas, que en este caso equivalen al 19.9% del sueldo bruto. • Herramientas Interactivas y Según pudo conocer el diario La República, los trabajadores bancarios del BBVA ganan mensualmente alrededor S/ 1.300. más la bonificación extraordinaria correspondiente al aporte a EsSalud. Hola, muchas gracias por tus aportes. Los empleadores tendrán que proporcionar este beneficio económico máximo este viernes 15 de julio como corresponde a la primera gratificación del 2022 a los trabajadores que cumplan con los requisitos. Si puedes hacerlo, no recuerdo bien, pero en el PLAME hay una casilla para EPS de periodos anteriores. La gratificación trunca es el derecho que se origina al momento del cese del trabajador, siempre que tenga cuando menos un mes íntegro de servicios. Estos pretenden garantizar su bienestar a través de la salud, la pensión y la protección de riesgos. En ese sentido, el cálculo sería: sueldo + asignación familiar (en algunos casos se incluye si es que se tienen hijos menores o que cursen estudios superiores) + bono de 9% (EsSalud) o 6,75% (Empresa Prestadora de Salud-EPS) de tu salario. El porcentaje máximo de retención es el 60% del sueldo del empleado. La 'grati' equivale a una remuneración completa, siempre y cuando el empleado haya laborado el semestre completo del 1 de enero de 2021 al 30 de junio de 2021. En ese sentido, a fin de resolver cualquier inquietud o consulta sobre este beneficio, el estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez responde a las preguntas más comunes: Los trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada, cualquiera que sea su modalidad contractual, recibirán una gratificación legal por Fiestas Patrias, de acuerdo con los requisitos y condiciones previstas en la ley. Los trabajadores de microempresas no tienen acceso a la gratificación. Centro de servicios donde empresas prestadoras de servicios públicos, la administración distrital y nacional, ofrecen sus servicios a la ciudadanía y se facilita el recaudo de dineros relacionados con trámites y servicios. Y este monto equivale a la última remuneración mensual que recibió el empleado, a la que no se le descontarán los montos de AFP, ONP, ni seguros; y se le sumará un adicional por el concepto del aporte al seguro de salud. Si el sueldo bruto es de S/ 5.000, el sueldo Neto de S/ 4.003 y la gratificación + bonificación será de S/ 5.450. Queremos ayudarte a cumplir tus sueños y que veas los resultados de tu esfuerzo profesional. Se informan las entidades que actualmente se encuentran con atención … Miguel una consulta, cuanto asume el trabajador por una eps o cuanto es el porcentaje de descuento. Hola Miguel gracias por la informacion una consulta un trabajador que tiene eps tambien aporta a essalud en si dos seguros publico y privado? La gratificación de julio 2021 es la primera del año y corresponde a los trabajadores de empresas privadas. Plataforma digital única del Estado Peruano, A 176 personas les sirvió el contenido. Incluye TODOS los beneficios de la Gobierno no compró urea a tiempo, pero intentará conseguir donación del fertilizante ofrecido por Marruecos, o a la Oficina Nacional Provisional (ONP). Si el sueldo bruto es de S/ 10.000, el sueldo neto de S/ 7.483 y la gratificación + bonificación es de S/ 10.900, entonces recibirás. 8 %. Conoce aquí dónde pasar la revisión técnica vehicular, Alberto Otárola: Gobierno declara inmovilización social obligatoria en Puno por tres días, ¡Bicampeona Mundial! (Vea también: Topes de aportes a salud y pensión cambiarían: advierten riesgo a Colpensiones). Es claro que faltar al trabajo por un día sí puede dar lugar a la terminación del contrato de trabajo, si el trabajador no justifica la ausencia como lo entendió la sala laboral de la Corte suprema de justicia en sentencia 45494 del 26 de octubre de 2016, con ponencia del magistrado Jorge Luis Quiroz. Por lo anterior dicha entidad a partir de la intervención y el proceso de sanción que adelante con las empresas, es quien determina si hay un beneficio para el pago de aportes dejados de realizar . Muy buenas noches como estamos en época de pandemia el presidente decreto una ley que ya no es el empleado quien diligencia la documentación ante la eps sino el empleador, Entonces yo quisiera saber ya que mi empresa me dio los ocho días de la licencia pero me hizo el descuento en mi nómina, cuanto tiempo tiene la eps para efectuar el pago de la ley maría a la … La tasa de interés promedio para compras con tarjeta de crédito es de 55%. Considerar tu presupuesto. Esto es lo que usted deberá pagar de salud y pensión. “Las cosas como son” es el editorial diario por Fernando Carvallo sobre la actualidad nacional e internacional. En sus instalaciones se pueden atender más de trescientos ciudadanos simultáneamente. Las empresas deberán mantener tres años como mínimo al trabajador con un contrato bonificado El Gobierno aprueba el pliego de incentivos al … ya que no me sale esa opción. Gratificación de julio 2022: ¿cuál es la diferencia entre aguinaldo y gratificación? Felicitaciones, Tu dirección de correo electrónico no será publicada. La gratificación de un trabajador del sector privado es de un sueldo bruto (no estará sujeto a ningún descuento AFP, Impuesto a la Renta, etc.). El 100%, salvo que la empresa desee voluntariamente asumir un porcentaje. El aporte de essalud de los trabajadores afiliados a la EPS por el 25%. La aplicación del referido saldo no es facultativa por parte del contribuyente, el cual no puede dejar de utilizarlo contra las aportaciones a Essalud de los períodos inmediatos siguientes. Incluye TODOS los beneficios de la SUSCRIPCIÓN ORO Y … Actualización en el Blockchain de Actualícese (disponibles en 2022). Por medio de la cual el Ministerio de Salud y Protección Social informa que la EPS MEDIMAS con el código EPS044 y EPS045 entra en Proceso de Liquidación a partir del 17 de marzo 2022, por lo tanto, solicita a los Operadores de Información restringir los aportes con destino a dicha administradora para periodos en salud iguales o superiores a 2022-04. Foto: iStock Debes usar la versión 3.9 del Plame, de uso obligatorio a partir del 12 de febrero del 2021, para declarar el periodo enero 2021 en adelante. Art. 1 a 23. Mientras que, si el trabajador no laboró el semestre completo, la gratificación será igual a un sexto de su remuneración por cada mes laborado, sumado a la bonificación del 9% por aporte a EsSalud o el 6,75% por EPS, precisó la CCL. Aportes parafiscales en el 2022. Si nunca se ha considerado como credito las facturas del EPS en el PLAME; desde que periodo podria considerar el crédito ahora en el 2020? 1.TRABAJADOR CON REMUNERACION FIJA – DESPIDO ARBITRARIO El señor Juan Pérez, será despedido … Cabe señalar que el trabajador puede autorizar que se realicen descuentos de su gratificación por conceptos de adelantos de sueldo o cualquier tipo de préstamo contraído con la empresa. Como último paso, haz clic en la lupa, Te aparecerá una ventana para que completes tu información laboral y conceptos remunerativos. Deducción por dependientes económicos 2022. Jorge Carrillo Acosta, profesor de la Pacífico Business School, compartió algunas opciones para gastar de manera razonable este dinero: Se debe cancelar principalmente las deudas de tarjeta de crédito, que normalmente implican una tasa efectiva anual (TEA) de 55% en promedio, si se trata de consumos en cuotas. Los campos obligatorios están marcados con *. En diálogo con … Gracias. Centro de servicios donde empresas prestadoras de servicios públicos, la administración distrital y nacional, ofrecen sus servicios a la ciudadanía y se facilita el recaudo de dineros relacionados con trámites y servicios. *Introduce una dirección de e-mail válido, Le ponen freno a Colpensiones: tendrá que hacer estos cambios con pensionados y afiliados, Topes de aportes a salud y pensión cambiarían: advierten riesgo a Colpensiones. Certificados Ciudadanía. Aquí encontrarás los documentos que debes presentar. Adiciona el Estatuto Tributario. Importe total de la factura por EPS (incluye IGV). Recuerda que este beneficio es otorgado a los trabajadores formales del sector privado en julio y diciembre. Para comenzar con este trámite virtual te recomendamos tener a la mano tu DNI, así como también tus últimas boletas de pago, pues la web te solicitará el monto de tu sueldo, horas extras y, en caso aplique, comisiones ganadas en el último semestre. Centro de servicios donde empresas prestadoras de servicios públicos, la administración distrital y nacional, ofrecen sus servicios a la ciudadanía y se facilita el recaudo de dineros relacionados con trámites y servicios. Si tienes un importe retenido o pagado en exceso, puedes solicitar tu devolución. Retiro CTS: ¿Cómo solicitar todo del dinero de tu cuenta? ... La EPS ya no quería hacerme entrega de mas incapacidad ya que indicaban que solo la daban por 14 días pese a que continué con deterioro de salud, ... 2022 a las 11:51 am . Si el sueldo bruto es de S/ 3.000, el sueldo neto correspondiente sería S/ 2.535 y la gratificación + bonificación será de S/ 3.270. Tal como indica el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la asignación familiar es un beneficio social equivalente al 10% de la Remuneración Mínima Vital (RMV). Descuento de los días no trabajados en la liquidación de prestaciones sociales. Según el tipo de reporte que estés haciendo, es posible que necesitemos ponernos en contacto contigo para conocer mejor algunos detalles. • 52 Capacitaciones en el año (+ toda la biblioteca de sesiones anteriores). Invitarte este Viernes 13 de Enero de 2023 a la conferencia virtual que realizaremos en forma GRATUITA a los Suscriptores Activos. Se informan las entidades que actualmente se encuentran con atención … Ahora bien, supongamos que devenga un salario de 2.900.000 pesos. En conclusión, recibirás un 25% más del ingreso neto. Los sueldos de los trabajadores recogidos en los convenios colectivos de trabajo apenas repuntaron un 2,8% en 2022, mientras que la inflación promedio el año pasado … El crédito EPS es igual al 25% de los aportes de Essalud correspondientes a los trabajadores. Foto: La República. Ciudades con futuro, responsables con el espacio donde vivimos. Aportes parafiscales en el 2022. Para ello, se debe evaluar las tasas de interés de los créditos hipotecarios. consejo de ministros. Prepara tu CV porque Dos Bocas busca trabajadores. Las AFP retienen hasta 12%  de tu sueldo, mientras que el último es el sistema público y aplica un descuento de 13% de tu remuneración mensual. Foto: GLR. Muchas Gracias Miguel Buena Información El trabajador debe aportar sus datos como cédula de ciudadanía y documentos de identidad de los beneficiarios e informar a qué fondo de pensiones y a qué EPS se quiere afiliar. El aporte es el 9% de la remuneración del trabajador del hogar. PODER PÚBLICO - RAMA LEGISLATIVA. • [Nuevo] Certificados de Gracias por su aporte. Esto aplica para trabajadores contratados antes y después de que la empresa se inscribió en Registro de Micro y Pequeña Empresa (Remype). En las tradicionales, las paredes absorben el calor durante el día y lo irradian al interior por la … plan nacional de inversiones pÚblicas 2019-2022. y cuando se paga la gratificacion de julio y diciembre el aporte de 2.25% que se paga a essalud es doble? Si tengo dos facturas EPS, una por los trabajadores y otra por hijos mayores de 18 años, sumo las dos facturas? ).”, indica la Guía sobre la Asignación Familiar del MEF. Foto: Andina. Banco de la Nación: ¿cuál es el cronograma de sueldos y pensiones para enero de 2023? Sí. Foto: composición LR/La República. Dólar en Perú: Este es el tipo de cambio al cierre de hoy, 29 de noviembre, Mundial Qatar 2022: hinchas apostarán más de US$ 35 000 millones. Matias Maciel, cofundador de Rextie, compartió algunos tips para obtener el mayor provecho de la gratificación: Expertos mencionaron al ahorro y la inversión en inmuebles como opciones para el dinero de la gratificación 2022. Las remuneraciones variables o imprecisas se incorporan si el trabajador las ha percibido, por lo menos, en tres meses dentro del periodo comprendido entre el 1 de enero del 2022 y el 30 de junio del 2022. ... La EPS ya no quería hacerme entrega de mas incapacidad ya que indicaban que solo la daban por 14 días pese a que continué con deterioro de salud, ... 2022 a las 11:51 am . Entre los detalles que es necesario ingresar en la Planilla Mensual de Pagos (Plame) se incluyen pagos por prestaciones de servicios, descuentos, días laborados y no laborados, y horas … Por … El 10% de la UIT multiplicado por el número de trabajadores que gocen de la cobertura. Cuidado de los océanos, acciones que reduzcan la contaminación del mar para preservar la vida marina. Cuando el empleador reporta la novedad de retiro laboral del trabajador dependiente y el afiliado no reporta la novedad de cotizante como independiente, como afiliado adicional o como beneficiario dentro de la misma EPS y no opere o se hubiere agotado el período de protección laboral o el mecanismo de protección al cesante, ni la movilidad entre regímenes conforme a las … El cálculo sería: sueldo + asignación familiar (en algunos casos se incluye si es que se tienen hijos menores o que cursen estudios superiores) + bono de 9% (EsSalud) o 6,75% (Empresa Prestadora de Salud-EPS) de tu salario. Si la fórmula se te hizo complicada, RPP te la hace más fácil, con nuestra calculadora, solo ingresa tus datos en el siguiente cuadro: La gratificación no es el único ingreso extra que se pagará este mes, pues también se deberá abonar el aguinaldo que corresponde a un grupo distinto de trabajadores. Afíliate a Compensar como independiente y recibe todos los beneficios que tenemos para ti. El Plan Nacional de Inversiones Públicas 2019-2022 se estima en un valor de mil noventa y seis, coma uno ($1.096,1) billones, a pesos constantes de 2018, el cual incluye el componente Plan Plurianual de Inversiones para la Paz de forma transversal y que se estima en un valor de treinta y siete coma uno ($37,1) billones, a pesos … Certificado Único Laboral: ¿qué hay que saber? Paro de transportistas: ¿cuál es el precio del pasaje y de los productos en los mercados? Por ejemplo: Si el trabajador tiene un salario bruto de S/2,000, se estima que su sueldo neto es de unos S/1,740, por lo que su gratificación más bonificación será de S/2,180. Plataforma digital única del Estado Peruano, A 2 personas les sirvió el contenido. este artículo junto con tu nombre. Es correcto, no hay norma que lo prohiba. • Acceso a TODOS los Libros Blancos Buenos días, gracias por los aportes que compartes, mi consulta es ese pago de Eps que hace la empresa al trabajador, debe reflejarse en su boleta de pago, porque en el plame se hace el calculo, pero en el lado de información del trabajador donde se coloca ese pago o esa provisión. Le daremos clic en nuevo para registrar la factura del EPS y le damos grabar. Afíliate a Compensar como independiente y recibe todos los beneficios que tenemos para ti. Dólar en Perú: Este es el tipo de cambio al cierre de hoy, 9 de enero. Es una de las modalidades formativas, por tanto, no reciben esta gratificación. Cuando el empleador reporta la novedad de retiro laboral del trabajador dependiente y el afiliado no reporta la novedad de cotizante como independiente, como afiliado adicional o como beneficiario dentro de la misma EPS y no opere o se hubiere agotado el período de protección laboral o el mecanismo de protección al cesante, ni la movilidad entre regímenes conforme a las … Art. impuesto a la renta), mandato judicial o autorizados por el trabajador (i.e. El @IndecopiOficial y @OSINERGMIN monitorearon 90 grifos en la última semana https://t.co/xMak4tghp6 De abril a la fecha, ambas entidades han supervisado 1,300 estaciones de servicios pic.twitter.com/pKRWBbGW3e. Por eso, ofrecemos bienestar para ti, como el subsidio familiar, una prestación social que se entrega en dinero (cuota monetaria), especie y servicios a nuestros usuarios con el objetivo de brindar oportunidades para que puedan acceder a la calidad … Comprometidos en la lucha contra la violencia hacia la mujer. En sus instalaciones se pueden atender más de trescientos ciudadanos simultáneamente. Gratificación Julio 2022: ¿Cuándo pagan la 'grati' y a quiénes. Al año el descuento sería de S/20,300. Por esta razón se puede concluir que la deducción en mención puede realizarse cuando quiera. Suscríbete al newsletter de “Las cosas como son”. “En el caso de las microempresas, los trabajadores no perciben gratificaciones; mientras que en las pequeñas empresas los trabajadores reciben media remuneración o lo correspondiente con respecto a los meses completos trabajados”, explicó Cinthya Snaiderman, especialista en Derecho Laboral del estudio Arbe Abogados. Donde colocas seguro Essalud, ahi tiene que salir la opción. Si nunca se ha considerado como credito las facturas del EPS en el PLAME(perido 2019), ahora en el 2020 como debo considerarlo ese credito?y como seria el siento contable. El pago de gratificación se entrega en los meses de julio y diciembre: Foto: La República. Los practicantes en actividades formativas reciben media subvención económica al cumplir seis meses, lo cual no necesariamente se da en julio y diciembre. Calculadora gratificación 2022: cuánto dinero le corresponde a una persona con hijo. En el caso de las personas afiliadas al seguro de EsSalud no se harán descuentos en tu remuneración, el pago (correspondiente al 9% de tu salario) lo realizará el empleador. 134. Por medio de la cual se adoptan normas para la promoción del crecimiento económico, el empleo, la inversión, el fortalecimiento de las finanzas públicas y la progresividad, equidad y eficiencia del sistema tributario, de acuerdo con los objetivos que sobre … Si un trabajador está afiliado a la EPS pero a su vez está subsiado por maternidad, se considera el subsidio como parte de la remuneración computable? Actualícese es un centro de investigación donde producimos y distribuimos conocimientos en temas contables y tributarios a través de revistas, cartillas, libros y publicaciones digitales, seminarios, foros y conferencias. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Por otra parte, también existen las retenciones judiciales. El monto de la gratificación es equivalente a la última remuneración mensual que recibió el trabajador, a este saldo no se le descontarán los gastos de AFP, ONP ni seguros. SUSCRIPCION BÁSICA Los beneficios de descuento otorgados por la UGPP se derivan de procesos adelantados por dicha entidad cuando la empresa ha sido intervenida con requerimientos específicos por falta de pago. Eso es lo que estoy entendiendo . Hay mucho más para ver en Actualícese al iniciar sesión... ** Recibirás un email de confirmación en tu bandeja, ** Recibirás un mensaje SMS en tu teléfono, Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva), Intereses moratorios sobre deudas tributarias, Procedimientos 1 y 2 retención en la fuente 2023, Horas nocturnas, extra, dominicales y festivos, Consultorios de auditoría y revisoría fiscal, Bitácora de adiciones y mejoras a las suscripciones, 50% en Herramienta de Análisis Financiera​, Liquidador 210 impuesto de renta para personas naturales, Presupuesto de copropiedad o edificio residencial, Proyectar y controlar el presupuesto personal del contador, Sistema de control de calidad en una firma de auditoría, Casos prácticos en Excel sobre impuesto diferido para el cierre contable y fiscal de 2021, 20 liquidadores de sanciones y procedimiento tributario 2022, Dictámenes e informes del revisor fiscal actualizados al 2022, [Pack de formatos] Formatos para la liquidación de nómina paso a paso, Herramienta Análisis Financiero y Control Presupuestal, Liquidador en Excel de retención en la fuente por dividendos y participaciones – Año 2022, Herramienta integral para el ejercicio de la Revisoría Fiscal, Pack de formatos para el cierre contable y fiscal de 2022, [Libro Blanco] Cierre contable y conciliación fiscal, año gravable 2022 con 63 anexos en Excel y Word, [Libro blanco] Declaración de renta de personas naturales AG 2021 con herramienta 210.xls, [Libro Blanco] Guía sobre contratación laboral en Colombia, años 2022 y 2023, Contabilidad general enfoque NIIF para PYMES, Instrumentos financieros básicos, Guía práctica, apuntes de clase y casos, Actualícese Workshop: Cierre Contable y Fiscal bajo NIIF - Fecha 1, Actualización 360º de la Reforma Tributaria 2022, Libro blanco digital Declaración de renta de personas naturales AG 2021 con herramienta 210.xls, Capacitaciones Actualícese: Cierre contable: cálculo del impuesto diferido, Liquidación y salarios y prestaciones en meses con 28, 29 y 31 días, Crea tu suscripción gratuita, dando clic aquí. ... así como el valor que le corresponde al trabajador. En cuanto a los porcentajes que le corresponden al trabajador para la Seguridad Social, lo primero que debemos especificar es que el empleador está obligado a afiliar y a realizar los aportes por su trabajador en Seguridad Social y Parafiscales: En la Seguridad Social el valor de la cotización es compartida entre empleador y trabajador, de la siguiente manera: © 2022 actualicese.com Todos los derechos reservados - Colombia, ¿Olvido su contraseña?, por favor ingrese su correo electronico. Descripción de la oferta $ 1.160.000,00 (Mensual) Contrato a término indefinido Tiempo Completo Reconocida EPS se encuentra en búsqueda de Asesor Comercial en la ciudad de … Por esta razón, te invitamos a que nos dejes tu nombre y correo electronico. La gratificación es una remuneración adicional que percibe el trabajador en julio por Fiestas Patrias y en diciembre ... la gratificación goza de un adicional del 9% por concepto de EsSalud o 6.75% de EPS.