Nº 1271. Artículo Segundo.- El Instituto Nacional de Administración Pública expedirá las disposiciones complementarias que sean necesarias para la aplicación del Reglamento. Corresponden al nivel inferior un haber básico equivalente a una (1) URP. WebDecreto Legislativo N° 1057, se puede colegir que actualmente resulta legalmente viable la contratación de personal bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057 (CAS), … Los beneficios son los establecidos por las Leyes y el Reglamento, y son uniformes para toda la Administración Pública. La referida inducción constituye requisito básico para el inicio de la función Pública. El número de días de suspensión será propuesto por el jefe inmediato y deberá contar con la aprobación del superior jerárquico de éste. Artículo 17.- Las entidades públicas planificarán sus necesidades de personal en función del servicio y sus posibilidades presupuestales. La lista de elegibles podrá ser considerada por otras entidades públicas para cubrir sus plazas vacantes respetando el orden de méritos alcanzado. Gestión del talento humano en organizaciones educativas, 10 Características del Derecho Internacional Público, 25 universidades más baratas de España 2021-2022, Los 100 mejores cortes de pelo para hombre de 2022, GlobeNewsWire - Dundee Precious Metals (DPM.) La comisión de una sala da lugar a la aplicación de la sanción correspondiente. Artículo 173°.- El proceso administrativo disciplinario deberá iniciarse en el plazo no mayor de un año (1) contado a partir del momento en que la autoridad competente tenga conocimiento de la comisión de la falta disciplinaria, bajo responsabilidad de la citada autoridad. El haber básico se fija, para los funcionarios, de acuerdo a cada cargo, y para los servidores, de acuerdo a cada nivel de carrera. Son criterios para determinar la situación de confianza: Artículo 13°.- Los servidores de carrera, elegidos o designados para desempeñar cargos políticos, de confianza o de responsabilidad directiva, participarán en los procesos de ascenso para la progresión de la Carrera Administrativa. Para ubicar de manera rápida el artículo o la palabra clave que busca, presione Control+F y le aparecerá un recuadro para que lo escriba.Este texto está actualizado al mes de octubre de 2022. WebCONCORDANCIAS: Decreto Supremo No 058-85-PCM: Las sanciones disciplinarias contempladas en la presente Ley Decreto Legislativo No 276 ), sern aplicadas por los … Artículo 38°.- Las entidades de la Administración Pública sólo podrán contratar personal para realizar funciones de carácter temporal o accidental. Artículo 22.- Los servidores públicos que determina la Ley o que administran o manejan fondos del Estado deben hacer declaración jurada de sus bienes y rentas al tomar posesión y al cesar en sus cargos, y periódicamente durante el ejercicio de éstos. Artículo 158°.- El cese temporal sin goce de remuneraciones mayor de treinta (30) días y hasta por doce meses (12) se aplica previo proceso administrativo disciplinario. Web2 NORMAS LEGALES ACTUALIZADAS LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE REMUNERACIONES DEL SECTOR PÚBLICO DECRETO LEGISLATIVO Nº 276 EL … No excederá, en ningún caso, el máximo de treinta (30) días calendario por vez. Artículo 131°.- Los funcionarios y servidores deben supeditar sus intereses particulares a las condiciones de trabajo y a las prioridades fijadas por la autoridad competente en relación a las necesidades de la colectividad. Artículo 69°.- El programa de capacitación que aprueba periódicamente cada entidad contendrá necesariamente lo siguiente: Artículo 70°.- Las entidades están obligadas a divulgar oportunamente las ofertas de capacitación, otorgar facilidades de participación y utilizar adecuadamente los conocimientos adquiridos por el servidor capacitado. Se programan y ejecutan con la participación directa de representantes elegidos por los trabajadores. Le corresponde ocho niveles de carrera. WebQue, el Decreto Legislativo Nº 276 Ley de Bases de ... aprobar, actualizar y. Página 2 de 4 difundir de forma estructurada los procesos, con el fin de contribuir al logro de los objetivos institucionales; ... 001-2022. “Los funcionarios y servidores públicos, están impedidos de intervenir en patrocinio o representación de intereses particulares, como abogados o apoderados, como árbitros, en los procesos judiciales, administrativos o arbítrales, en los que el estado y/o empresas de propiedad directa o indirecta del Estado son parte. 96,175.29. Cualquier variación posterior de las vacaciones deberá efectuarse en forma regular y con la debida fundamentación. Los derechos reconocidos por la Ley a los servidores públicos son irrenunciables. Redacción El Paisano 05/08/2022 La reciente modificación del Decreto Legislativo 713 a través de la disposición de la Ley 31530 ha establecido que, este sábado 06 de agosto de 2022, será feriado nacional en todas las entidades e instituciones públicas en conmemoración de la Batalla de Junín del 1824. Artículo 66°.- Los servidores de carrera podrán postular al cambio de grupo ocupacional de conformidad con el cuadro de equivalencias que elabore el Instituto Nacional de Administración Pública y que será de aplicación obligatoria por las oficinas de personal. Documentos Decreto Legislativo 728 PDF 93.1 … A los ascendidos con posterioridad se les aplicará, en caso de concluir su designación, lo dispuesto en el artículo 14 de la presente Ley. Esta norma fue publicada en marzo de 1997 y conserva su vigencia … Artículo 108°.- Las servidoras, al término del período post-natal, tendrán derecho a una hora diaria de permiso por lactancia hasta que el hijo cumpla un año de edad. WebArtículo 1.- Aprobar el TEXTO UNICO ORDENADO DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL, que consta de siete (7) Títulos, … Tiempo mínimo de permanencia señalado para el nivel; y. Capacitación requerida para el siguiente nivel. Artículo 15.- La contratación de un servidor para realizar labores administrativas de naturaleza permanente no puede renovarse por más de tres años consecutivos. Artículo 186°.- El cese definitivo de un servidor se produce de acuerdo a la Ley por las causas justificadas siguientes: Artículo 187°.- La incapacidad permanente física o mental para el desempeño de la función pública, a que se refiere el inc. d) del Art. Más info sobre Sindicatos clic aquí. Artículo 161°.- La condena penal consentida y ejecutoria privativa de la libertad, por delito doloso, acarrea destitución automática. Los servidores deberán contar con la misma especialidad o realizar funciones en cargos compatibles o similares en sus respectivas entidades; para casos distintos a los señalados se requiere necesariamente la conformidad previa de ambas entidades. El reajuste de la URP conlleva la actualización de los haberes básicos y de las bonificaciones referidas a ellos. Procede a petición expresa, previa existencia de vacantes en el nivel al cual se postula. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. Contar con el auspicio o propuesta de la entidad; Estar referida al campo de acción institucional y especialidad del servidor; y. Compromiso de servir a su entidad por el doble del tiempo de licencia, contado a partir de su reincorporación. La reasignación a un nivel inmediato superior de la carrera sólo procede mediante concurso de méritos para el ascenso, conforme a lo establecido en el presente reglamento. (N). Artículo 174°.- El servidor cesante podrá ser sometido a proceso administrativo por las faltas de carácter disciplinario que hubiese cometido en el ejercicio de sus funciones dentro de los términos señalados en el artículo anterior. La reconversión de la plaza del mismo servidor con derecho al ascenso. Cartillas de Gestión Pública Contiene Sistemas de: - Recursos Humanos - Abastecimientos - Tesorería - Contabilidad - Control y otros. El servidor que desempeña cargo político será ascendido al cumplir en dicho cargo el tiempo mínimo de permanencia exigida para su nivel de carrera; El servidor que desempeña cargos de confianza o de responsabilidad directiva será ascendido al cumplir el tiempo mínimo de permanencia exigido para su nivel de carrera, siempre que haya desempeñado como mínimo tres (3) años en labores directivas en dicho nivel de carrera. Artículo 44°.- Para participar en el proceso de ascenso, el servidor deberá cumplir previamente con dos requisitos fundamentales: Artículo 45°.- El tiempo mínimo de permanencia en cada uno de los niveles de los grupos ocupacionales es el siguiente: Artículo 46°.- La capacitación requerida significa la acumulación de un mínimo de cincuenta y un (51) horas (tres créditos) por cada año de permanencia en el nivel de carrera para los tres grupos ocupacionales. FERNANDO BELAUNDE TERRYPresidente Constitucional de la República. (N) El Decreto Supremo N° 010-99-PCM, ha sido derogado por el Artículo 8° del Decreto Supremo N° 023-99-PCM, publicado el 16-06-99. Artículo 5°.- La Carrera Administrativa proporciona iguales oportunidades a todos los servidores, fijando anteladamente posibilidades y condiciones de carácter general e impersonal, que garantizan su desarrollo y progresión, sin que la dimensión de la entidad constituya factor limitante. Si el designado es un servidor de carrera, al término de la designación reasume funciones del grupo ocupacional y nivel de carrera que le corresponde en la entidad de origen. Artículo 1º.- Finalidad La presente norma regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, y tiene por objeto garantizar los principios de … Apóyanos con una donación para poder continuar brindando el servicio todo el año y sin interrupciones Apoyar. Artículo 191°.- Al término de la Carrera administrativa, el servidor deberá hacer entrega formal del cargo, bienes y asuntos pendientes de atención, ante quien la autoridad competente disponga. Artículo 82°.- El encargo es temporal excepcional y fundamentado. Leer Informe Técnico-Legal: "Ampliación del Informe Glorias Ajenas" (Ref. N° 276) (Dado 15-01-1990 / Publicado 18-01-1990), Reglamento de la de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, Informe Técnico-Legal: Candidatos a la Presidencia del Perú de los años 2021 al 2025. Es nulo todo acto administrativo que contravenga la presente disposición. Artículo 11°.- La Dirección Nacional de Personal del INAP y las Oficinas de Personal de las diferentes entidades de la Administración Pública son responsables de la conducción de los diversos procesos contenidos en la Ley y el presente reglamento. Para el efecto los procesos de ascenso deberán considerar las sanciones impuestas como deméritos. Está disposición también es de aplicación cuando el cambio de grupo ocupacional no cumpla con lo establecido en los artículos pertinentes del presente reglamento. WebTexto Único Ordenado de la Ley Nº 30364, Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar Fecha de última actualización: 08/04/2022 Fecha de publicación • 11/12/2019 Decreto … El nivel máximo corresponde al Presidente de la República. No proceden más de dos amonestaciones escritas en caso de reincidencia. De no haber sido establecidos por Ley, queda sujeto automáticamente a los niveles del Sistema Único. Artículo 43°.- Los servidores de carrera ubicados en los niveles superiores del grupo ocupacional profesional y técnico deberán cumplir como parte de sus funciones, dos tareas fundamentales: Estas tareas se evalúan dentro del proceso de ascenso del respectivo nivel. Artículo 30.- El servidor destituido no podrá reingresar al servicio público durante el término de cinco años como mínimo. Descargar. Artículo 80°.- El destaque consiste en el desplazamiento temporal de un servidor a otra entidad a pedido de ésta debidamente fundamentado, para desempeñar funciones asignadas por la entidad de destino dentro de su campo de competencia funcional. El reglamento señalará los plazos y condiciones. Se efectúa por decisión de la autoridad administrativa cuando es dentro del lugar habitual de trabajo o con el consentimiento del interesado en caso contrario. Las entidades públicas consideraran obligatoriamente estos programas. Artículo 164°.- El proceso administrativo disciplinario a que se refiere el artículo anterior será escrito y sumario y estará a cargo de una Comisión de carácter permanente y cuyos integrantes son designados por resolución del titular de la entidad. Artículo 3°.- Para efectos de la Ley, entiéndase por servidor público al ciudadano en ejercicio que presta servicio en entidades de la Administración Pública con nombramiento o contrato de autoridad competente, con las formalidades de Ley, en jornada legal y sujeto a retribución remunerativa permanente en períodos regulares. Atención: El texto que se muestra a continuación ha sido extraído de los mismos ficheros que se han utilizado para obtener el fichero PDF correspondiente del BOJA oficial y auténtico, habiéndose suprimido todas las imágenes, … Artículo 77°.- La designación consiste en el desempeño de un cargo de responsabilidad directiva o de confianza por decisión de la autoridad competente en la misma o diferente entidad; en este último caso se requiere del conocimiento previo de la entidad de origen y del consentimiento del servidor. No están comprendidos en la Carrera Administrativa ni en norma alguna de la presente Ley los miembros de las Fuerzas Armadas y Fuerzas Policiales, ni los trabajadores de las empresas del Estado o de sociedades de economía mixta, cualquiera sea su forma jurídica. Websistema de conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo 1023, Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, y disposiciones modificatorias. Artículo 41°.- El reingreso a la Carrera Administrativa procede a solicitud de parte interesada y sólo por necesidad institucional y siempre que exista plaza vacante presupuestada, en el mismo nivel de carrera u otro inferior al que ostentaba al momento del cese, antes que la plaza vacante se someta a concurso de ascenso. e) La supresión de plazas originada en el proceso de modernización institucional aplicado en los gobiernos regionales y gobiernos locales, con arreglo a la legislación de la materia. Esta bonificación no es aplicable a funcionarios. Artículo 48.- La remuneración de los servidores contratados será fijada en el respectivo contrato de acuerdo a la especialidad, funciones y tareas específicas que se le asignan, y no conlleva bonificaciones de ningún tipo, ni los beneficios que esta Ley establece. La sola tenencia de título, diploma, capacitación o experiencia no implica pertenencia al Grupo Profesional o Técnico, si no se ha postulado expresamente para ingresar en él. Dichos descuentos no tienen naturaleza disciplinaria por lo que no eximen de la sanción correspondiente. La destitución es definitiva en el caso de servidores administrativos del Sector Educación y, en general, de todo órgano dedicado a la educación, capacitación, formación, resocialización o rehabilitación, condenados por cualquiera de los delitos de terrorismo previstos en el Decreto Ley 25475, por el delito de apología del terrorismo tipificado en el inciso 2 del artículo 316 del Código Penal, por cualquiera de los delitos de violación de la libertad sexual tipificados en el Capítulo IX del Título IV del Libro Segundo del Código Penal o por los delitos de tráfico ilícito de drogas. Decreto: 413. Su incumplimiento origina los descuentos respectivos que constituyen rentas del Fondo de Asistencia y Estimulo, conforme a las disposiciones vigente. WebTUO del Decreto Legislativo 728 actualizado 2022 tuo del decreto legislativo 728, ley de productividad competitividad laboral (decreto supremo compartimos con Abarca el tiempo de concurrencia más los términos de la distancia. Artículo 169°.- El descargo a que se refiere el artículo anterior, deberá hacerse por escrito y contener la exposición ordenada de los hechos, los fundamentos legales y pruebas con que se desvirtúen los cargos materia del proceso o el reconocimiento de su legalidad. Sólo procede en ausencia del titular para el desempeño de funciones de responsabilidad directiva compatibles con niveles de carrera superiores al del servidor. Artículo 53.-La bonificación diferencial tiene por objeto: a) Compensar a un servidor de carrera por el desempeño de un cargo que implique responsabilidad directiva; y. b) Compensar condiciones de trabajo excepcionales respecto del servicio común. Artículo 8.- La Carrera Administrativa se estructura por grupos ocupacionales y niveles. Artículo 29°.- El concurso de ingreso a la Administración Pública se efectuará en cada entidad hasta dos (2) veces al año. Se produce previa evaluación de las calificaciones y experiencia laboral del ex servidor. Es nulo de pleno derecho todo acto administrativo que se apruebe contraviniendo esta disposición. Dicha contratación se efectuará para el desempeño de: Esta forma de contratación no requiere necesariamente de concurso y la relación contractual concluye al término del mismo. WebCalidad: Cimiento de concreto armado; claros medianos; columnas de fierro o concreto; muros de block de cemento; techos de concreto prefabricado muebles de baño de lujo; con aplanados de mezcla de cal-arena; piso de cemento especial o granito; lambrines en los baños con recubrimientos industriales; puertas y ventanas de madera, aluminio o herrería. El desempeño de funciones que tienen acción directa sobre aspectos estratégicos declarados con anterioridad que afectan a los servidores públicos o el funcionamiento global de la entidad pública. 91.1 KB. Artículo 54°.- La valoración de los factores mencionados en el Artículo 49 se expresará en un cuadro de resultados, que servirá para determinar los ascensos y quedará registrado en el Escalafón Institucional respectivo. Comprende las características adquiridas por el servidor en relación a las exigencias de la carrera y se expresa a través de: Artículo 10°.- El mérito es el reconocimiento formal de la responsabilidad y voluntad con que el servidor pone en acción sus calificaciones en el desempeño del servidor público y se mide por el grado de eficiencia y responsabilidad con que desempeña las funciones asignadas. Nº 018-85 -PCM … PDF. Artículo 76°.- Las acciones administrativas para el desplazamiento de los servidores dentro de la Carrera Administrativa son: designación, rotación, destaque, permuta, encargo, comisión de servicios y transferencia. REFÓRMASE LA LEY DE PRESUPUESTO 2022, EN EL RAMO DE ECONOMÍA Y EL PRESUPUESTO ESPECIAL DE CONAMYPE, PARA LA INCORPORACIÓN … Por el desempeño de dichos cargos, los servidores de carrera percibirán una bonificación diferencial. Artículo 177°.- La rehabilitación deja sin efecto toda mención o constancia de la sanción impuesta proveniente de falta disciplinaria en el Registro de Funcionarios y Servidores y el correspondiente legajo personal. El incumplimiento del plazo señalado configura falta de carácter disciplinario contenida en los incisos a) y d) del Art. El personal obrero al servicio del Estado se rige por las normas pertinentes. WebDecreto Legislativo N° 276 LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA TITULO PRELIMINAR Artículo 1º.- DEFINICION DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA. Previa discriminación, remitirá a los Consejos Regionales los asuntos que sean de competencia de éstos. WebCon cargo a dar cuenta al Congreso de la República; Ha dado el Decreto Legislativo siguiente: DECRETO LEGISLATIVO QUE ESTABLECE REGULACIONES PARA QUE EL DISFRUTE DEL DESCANSO VACACIONAL REMUNERADO FAVOREZCA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR Artículo 1.- Objeto y alcance 1.1. PDF. Artículo 43.- La remuneración de los funcionarios y servidores públicos estará constituida por el haber básico, las bonificaciones y los beneficios. La única excepción a ambos principios está constituida por la función educativa en la cual es compatible la percepción de pensión y remuneración excepcional. SINDICATOS: Decreto Supremo 003-2019-TR modifica el artículo 16 y el literal d) del artículo 16-A del Decreto Supremo Nº 011-92-TR. Artículo 126°.- Todo funcionario o servidor de la Administración pública, cualquiera fuera su condición, está sujeto a las obligaciones determinadas por la Ley y el presente Reglamento. c)Compensación por Tiempo de Servicios: Se otorga al personal nombrado al momento del cese por el importe del 50% de su remuneración principal para los servidores con menos de 20 años de servicios o de una remuneración principal para los servidores con 20 o más años de servicios por cada año completo o fracción mayor de 6 meses y hasta por un máximo de 30 años de servicios. Que el Decreto Legislativo 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, establece en su Octava Disposición Complementaria, Transitoria y Final que el Instituto Nacional de Administración Pública está facultado para proponer las normas complementarias que se requieran para el cumplimiento integral de la mencionada Ley de Bases; Que, por Decreto Supremo N° 018-85-PCM se aprobó el Reglamento Inicial del Decreto Legislativo 276 y las normas para el proceso de incorporación a la Carrera Administrativa de los servidores permanentes en actividad; Que, siendo necesario aprobar el Reglamento General de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa para posibilitar su correcta aplicación, el Instituto de Administración Pública ha formulado el proyecto correspondiente; De conformidad con lo preceptuado en el inciso 11) del Art. Compartimos la Ley de Bases de la Carrera Administrativa (Decreto Legislativo 276), que se aprobó el 24 de marzo de 1984. En caso de fallecimiento, la compensación se otorga a sus familiares directos en el siguiente orden excluyente; conyugue, hijos, padres o hermanos. En el … Artículo 31.-El servidor que observe buena conducta será rehabilitado de las sanciones administrativas que se le hayan impuesto en el curso de su carrera. En los casos de cursos a distancia éstos deberán establecer la equivalencia correspondiente. Artículo 50°.- Los estudios de formación general son aquellos cursados regularmente dentro del sistema educativo nacional, así como los realizados en el extranjero, debidamente revalidados en el país; se acreditan mediante certificados, diplomas o títulos expedidos de acuerdo a ley. La relación laboral no puede interrumpirse, sino por las causales que fija la Ley. Webdisposiciones del Decreto Legislativo Nº 276 -Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remunerac iones del Sector Público-, ni al régimen laboral de la actividad privada, ni a … Artículo 55°.- En caso que dos o más servidores públicos obtengan el mismo puntaje final en el concurso, para establecer el orden de precedencia en el cuadro de resultados se procederá del modo siguiente: Artículo 56°.- Los concursos para el ascenso se realizan anualmente, siendo responsabilidad del titular de la entidad correspondiente garantizar su ejecución, desde, la previsión presupuestal necesaria hasta su culminación. Le corresponden siete niveles de carrera. Artículo 52°.- El desempeño laboral considera el cumplimiento de las funciones y responsabilidades de cada servidor y es valorado para cada nivel. "Artículo 159°.- La destitución se aplica previo proceso administrativo disciplinario. Artículo 128°.- Los funcionarios y servidores cumplirán con puntualidad y responsabilidad el horario establecido por la autoridad competente y las normas de permanencia interna en su entidad. WebPoder Legislativo DECRETO No. Décimo-tercera.- Autorízase al Ministerio de Justicia para adoptar las medidas necesarias para la puesta en marcha y funcionamiento del Tribunal del Servicio Civil, exceptuándosele a este efecto de las prohibiciones de la Ley N.º 23740. El decreto legislativo N° 728 se conoce también como la ley de productividad y competitividad laboral. Artículo 172°.- Durante el tiempo que dura el proceso administrativo disciplinario el servidor procesado, según la falta cometida, podrá ser separado de su función y puesto a disposición de la Oficina de Personal para realizar trabajos que le sean asignados de acuerdo con su nivel de carrera y especialidad, estando impedido de hacer uso de sus vacaciones, licencias por motivos particulares mayores a cinco (5) días o presentar renuncia. Artículo 60°.- El cambio de grupo ocupacional respeta el principio de garantía del nivel alcanzado y la especialidad adquirida; se efectúa teniendo en consideración las necesidades institucionales y los intereses del servidor. En caso de cese y posterior reingreso, la cantidad pagada surte efecto cancelatorio del tiempo de servicios anterior para este beneficio. 126.6 KB. Artículo 139°.- Mientras dure su relación laboral con la Administración Pública, a través de una entidad, tanto los funcionarios como los servidores están impedidos para desempeñar otro empleo remunerado y/o suscribir contrato de locación de servicios bajo cualquier modalidad con otra entidad pública o empresa del Estado, salvo para el desempeño de un cargo docente. Artículo 188°.- El cese definitivo por ineficiencia o ineptitud comprobada para el desempeño de la función pública, sólo procederá si el servidor sancionado en dos oportunidades y por la misma causal como reiterante o reincidente, con suspensión de treinta (30) días o cese temporal. Artículo 168°.- El servidor procesado tendrá derecho a presentar el descargo y las pruebas que crea conveniente en su defensa, para lo cual tomará conocimiento de los antecedentes que dan lugar al proceso.